劳动者自离后，劳动合同通常会自动解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在解除劳动合同时需出具相关证明。关于自离后多久解除劳动合同并没有具体期限规定，双方都有权做出决定。若劳动者的自离行为给单位带来损失，单位有权要求赔偿。
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劳动者欲解除劳动合同，通常应以提前三十天书面通知用人单位为常见方式。为确保法律流程的顺利进行，劳动者应在书面通知期满后再离职。若用人单位同意劳动者提前离职或双方协商一致，亦可采用其他方式解除劳动合同。
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劳动合同解除时间的确定遵循以下规则：
1. 双方协商解除时，以协商一致的日期为解除时间；
2. 劳动者提前通知解除时，以通知中载明的日期为准；
3. 用人单位单方解除时，以解除通知送达劳动者的日期为解除时间。双方应依据《劳动合同法》的相关规定，明确解除时间并办理相关手续，以避免后续的法律纠纷。
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