在正常工作日内，由于执行公务而驾驶所在单位的车辆不慎造成他人损害，这种情形常常会被评定为工伤。然而，这还需要进一步考虑到实际情况来作出判断，例如驾驶员是否有意违反法律法规或者有任何犯罪行为，以及他是否在饮酒后进行了驾驶等等。若该事故是在驾驶员正常履行其职务过程中所产生的，那么通常情况下都会被认定为工伤。
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你要是上班时间开车给别人撞了，那可能就是工伤因为你是在干活。不过这种事儿还是要看具体情况。比如说，你到底有没有故意去搞事情或者喝得大醉来开这个车？如果你只是在正常地完成工作任务时出了点小意外，那一般来说就会被认为是工伤。
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若职工在工作时间因公驾驶公司车辆时撞到他人，一般可认定为工伤；然而，若职业司机有违法犯罪、甚至醉驾行为，需视具体情况而定。如属工作期间正常行驶造成的交通事故，很可能仍被视为工伤。
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要是你上班时候在开车，因为工作的事儿撞到别人了，那这事儿有可能就被算作工伤。不过这个还是要根据具体情况来判断比如说你是不是故意违反法律犯罪了或者是不是喝多了酒开车之类的。只要你是在干活儿的时候出了事，一般来说都会被当作是工伤的。