倘若您所在的用人单位未经法定理由擅自终止或解除与您签订的劳动合同时，您将依法享有求偿权。在这种情况下，通常来讲，您有资格领取经济补偿款，具体数额将根据您在该用人单位所累积的工作年限来计算，即每满一年可得到一个月的相应工资作为补偿。若该用人单位的上述行为违反了相关法律规定，那么申请人还可能享受到赔偿金的待遇，其金额相当于经济补偿标准的双倍部分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是你老板无缘无故就给你解雇了劳动合约，那你可得找他要赔偿。一般来说，你有权利拿到一笔钱作为补偿。这笔补偿费怎么算？就是根据你在这家公司干了多长时间来决定的。比如你干满一年的话，就可以拿到一个月的薪水当作补偿。但是，如果你老板这么做是非法的，那你或许还能额外得到一份损失补偿，金额跟刚才说的那个补偿费是一样多的，只不过它是两倍而已。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司无缘由地解雇你，你有权利得到赔偿。一般情况下，可以拿到经济补偿，具体计算方式是你在这里的工龄，一年给一个月工资。假如公司的行为违法，那么你还能得到双倍的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是老板没道理地让你走人的话，别怕，你有权利得到点赔偿。说白了就是，你能拿到点钱作为补偿，这个数目是根据你在那里工作的时间来算的，每过一年就得给你发一个月的薪水。而且，如果老板做得更过分些，他的这种行为违法的话，那你还可以更多地得到另一笔赔偿金，这笔钱是你应该拿到的那笔补偿金的两倍。