公司故意限制员工加班,是否合法?

2024-12-07  分类 : 普陀区看守所地址

公司任意安排员工加班是不合法的,劳动者应当保留公司强制加班的证据,之后向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,公司安排劳动者加班应当向劳动者支付加班费。
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉

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