吴亮律师
银行卡被转走钱，对方涉嫌诈骗，属于刑事案件，触犯诈骗罪或信用卡诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。信用卡诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用伪造、作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，或者利用信用卡恶意透支，骗取公私财物，数额较大的行为。本罪的保护法益是公私财产所有权、银行金融管理制度和商业经营管理制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉对方返还，或者报警
法律分析：农村改建房子，申请人要带着本人身份证或户口本、老房子产权证到村委会填写建房审批表，村委会审批同意后，批准后到乡镇建房办申报，乡镇建房办看是否符合乡镇规划建设，符合规划的批准，发给建房许可证，有了建房许可证后，就可以建房。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你们的房子是宅基地上盖的吗，合法建设的拆迁应当获得补偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可通过行政手段
可以报警，但是别人一般不会花时间帮你处理，除非你能提供对方的详细信息。而且不会有太大的处罚的。治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其
关于经济补偿金的工作年限计算，主要是依据劳动者在用人单位的实际工作年限来进行。根据《劳动合同法》的规定，每工作满一年，支付一个月工资作为经济补偿。如果工作年限超过六个月但不满一年的情况，按照一年的标准计算；而对于不满六个月的情况，则支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位未能及时支付经济补偿金，可能会引发劳动纠纷并需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对经济补偿金的工作年限，我们主要是根据实际工作年限来计算
法律分析：微信给别人转账，只要转账成功，是没法撤回的。微信转账后资金需在24小时内“确认收钱”，若收款方未点击“确认收钱”或”立即退还“拒收，资金将原路退回。如果对方已经收款，你只能联系对方，让他将钱转回给你。如果对方不意转还给你，就属于不当得利，是法律不允许的。但转错1000元，因为金额较小，不一定能立案，你只能报警试试。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消
顶层阁楼开天窗不违法。顶层阁楼开天窗要报备物业公司，和物业沟通协商好并按照相应规定进行施工。顶层阁楼开天窗属于室内装修、装饰的一部分，改造的天窗不能影响邻里，避免发生漏雨、渗水等现象。如果私自对天窗进行改造，对楼体外观、质量以及邻里产生影响，就属于建筑违章，是需要拆除的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 和开发商协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体
墙体发霉地板起皮，是房子本身内在质量问题，不应由物业承担责任。墙体发霉一般是保温不好，或者根本没有保温，或者墙体漏雨等，都会造成发霉。对于地板起皮问题，如果是精装房子，是开发商选材问题，如果是初装房子，就是业主自己选材的问题了。所以与物业无关，但可以找物业维修，要收取费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1、首先应收集有力证据，通过业主委员会向物业管理部门郑重通报；2、若物业管理部门置之不理或无作为，可向当地住建委申诉
法律分析：涂鸦是指在墙壁上乱涂乱写出的图像或画。涂鸦是否违法，要看在什么墙壁上乱涂乱写图像或画了。如果擅自在街头墙壁上乱涂乱写出的图像或画一般属于违法的。但是，在经过有关部门同意的街头墙壁上涂鸦是合法的。但是有可能构成刑事犯罪，故意毁坏财物罪。如果涂鸦行为，使得小区大面积，或者具有特定意义的结果设计造成损害无非复原的话，数额达到3000，将有可能构成故意毁坏财物罪。
针对提前两个月解除劳动合同的赔偿问题，公司需支付赔偿金，包括经济补偿和可能的代通知金。依据《劳动合同法》规定，赔偿金的具体数额会根据员工的工作年限来计算。如果不提前通知员工，还需要支付代通知金。公司应尽快处理赔偿事宜，以避免可能引发的劳动纠纷和不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动合同提前解除的情况，公司应当考虑支付相应的经济补偿金和可能的代通知金。此外，公司还应结合实际情况，如员工的工作年限、劳动合同的
一般不违法，违反的是与银行的协议，但银行卡给别人用风险很大，如果事先明知他人用来从事违法犯罪活动还提供的，则构成共犯，如果是在他人违法犯罪后提供的，则涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得或者洗钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以起诉处理
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