工伤认定申请的地点通常是用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。这里要明确的是，倘若用人单位参加工伤保险的登记地与生产经营地并非处于同一统筹地区，那么按照原则，就应当在参保地进行工伤认定申请；倘若用人单位未参加工伤保险，那就得在生产经营地提出申请。
特别要留意的是，假如用人单位没有在规定的期限内提交工伤认定申请，在这种情况下，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，从事故伤害发生之日起，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请的。这一规定旨在保障工伤职工的合法权益，让他们能够及时获得应有的认定和补偿。无论是在参保地还是生产经营地申请，都需要按照相关的程序和要求进行，以确保工伤认定的准确性和公正性。
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这工伤认定申请的事儿，可别小瞧。就拿那用人单位来说，它所在地的统筹地区社会保险行政部门，那可是工伤认定申请的一个重要地点。比如说有个工厂在A地，它参加工伤保险登记地也在A地，生产经营地也在A地，那妥妥的就在A地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定就行。
可要是这工厂比较特殊，参加工伤保险登记地在B地，生产经营地却在A地，那原则上就得在参保地B地申请。要是这工厂压根就没参保，那不好意思，就得在生产经营地A地申请。
再说说那工伤职工或者其近亲属、工会组织。要是用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请，那可工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，完全可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。就好比有个员工在工作中受了伤，单位没及时申请，那员工或者其家属可不能干等着，赶紧在规定时间内去A地的统筹地区社会保险行政部门申请，为自己争取应有的权益。这工伤认定申请的事儿，可马虎不得，关系到员工的切身利益。
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一般来说，工伤认定申请的地点是用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。不过，要是用人单位参加工伤保险登记的地方和它的生产经营地不在同一个统筹地区，那通常就得在参保地去申请工伤认定；要是用人单位没参加工伤保险，那就得在生产经营地申请。
这里要特别留意一下，倘若用人单位没有在规定的期限内提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者是其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日起，或者是被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的哟。这就是关于工伤认定申请地点和时间等相关规定的一些要点，大家可得清楚明白。
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工伤认定申请的地点，通常来讲，是在用人单位所在地的那个统筹地区的社会保险行政部门。不过，如果用人单位参加工伤保险的登记地跟它的生产经营地不在同一个统筹地区，一般情况下就得在参保地去申请工伤认定。要是用人单位没参加工伤保险，那就得在生产经营地申请。
这里得特别注意一下，要是用人单位没在规定的期限内提出工伤认定申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的哟。这就像是给了那些受到工伤的职工们一个保障的渠道，让他们能在规定的时间内为自己的权益去争取。这样一来，不管是参保的还是没参保的情况，职工们都能有个地方去申请工伤认定，保障自己的合法权益。