45岁缴纳社保的金额因地区、工资基数等因素而异。分析：社保缴纳金额由个人和单位共同承担，具体数额依据当地社保局的规定和个人的工资基数来确定。一般来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴纳比例和基数都有所不同。45岁作为参保人员，需按照当地规定缴纳相应比例的社保费用。提醒：若发现社保缴纳金额异常高或无法承受，可能涉及政策调整或计算错误，应及时咨询社保局或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳的处理方式主要包括：1. 遵循当地社保局的规定，按时足额缴纳。2. 若对缴纳金额有疑问，可向社保局咨询并申请核查。3. 如有特殊情况，如经济困难，可申请社保减免或缓缴。选择建议：一般情况下，应按时足额缴纳；有疑问时及时咨询；特殊情况下，根据政策申请减免或缓缴。
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具体操作：1. **正常缴纳**：根据当地社保局的规定，每月或每年按时足额缴纳社保费用，确保个人权益不受影响。2. **咨询与核查**：若对缴纳金额有疑问，可携带相关证件（如身份证、社保卡）前往社保局咨询窗口，申请核查缴纳记录及金额。若核实有误，社保局将进行更正。3. **申请减免或缓缴**：若因经济困难等原因无法按时足额缴纳社保，可向社保局提交相关证明材料（如收入证明、家庭困难证明等），申请社保减免或缓缴。社保局将根据实际情况进行审批，并给出处理意见。请注意，减免或缓缴并非普遍政策，需根据当地具体规定执行。