安监部门在员工发生工伤且涉及安全事故时需介入。依据《安全生产法》等，安监部门负责安全生产监督，工伤若伴安全事故，安监需调查处理。未及时处理可能导致责任不清，影响员工权益及企业安全生产。
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工伤处理常见方式包括单位报告、送医救治、工伤认定。选择处理方式时，应首先确保员工得到及时救治，随后由单位详细报告事故，并向社保部门提出工伤认定申请，以确保员工权益得到保障。
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工伤安监介入视情况而定。具体操作：1.发生工伤，立即送医并报告单位主管；2.单位主管详述事故经过，评估是否涉及安全事故；3.若涉及，单位需通知安监部门介入调查；4.同时，单位向社保部门提出工伤认定申请，确保员工获得应有补偿。