吴亮律师
服务员干了十几天离职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动后应得劳动报酬，这是合同的重要内容。不及时支付可能导致法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 服务员离职后，常见处理方式是要求支付工资。若遇到拒绝支付，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 服务员离职应得工资。操作如下：1.
1976年出生的男性灵活就业者，需交满15年社保。分析：根据我国社保制度，无论是职工还是灵活就业人员，达到法定退休年龄并累计缴纳社会保险满15年是领取基本养老金的基本条件。对于男性而言，法定退休年龄通常为60岁，因此该男性需在退休前确保至少缴纳了15年的社保。提醒：若临近退休年龄，社保缴纳年限仍不足15年，则问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，探讨补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
可以联系游戏客服申请未成年人充值退款。依据《民法典》等，未成年人大额消费需监护人同意，否则可申请退款。不及时处理可能导致资金损失，且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系游戏客服并填写退款申请。选择时考虑退款金额与账号使用需求，全额退款将封号10年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下：1.联系游戏客服，发“未成年人充值退
租客欠电费，应先催告并协商。依据《合同法》等相关法律，租客有支付水电费的义务，若不支付可能影响房东权益及信用。严重情况下，可能导致房屋被断电，影响房屋正常使用及后续出租。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理租客欠电费，常见方式有催告、调解、起诉或仲裁。若关系尚可，可先催告并尝试调解；若协商无果，或租客态度恶劣，可选择起诉或依据仲裁协议申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
会员服务是否自动延长需查看服务协议。分析：在233乐园平台，会员服务是否会自动延长，通常取决于用户购买会员时所同意的服务协议。若协议中明确规定了自动续费条款，且在到期前未取消，则会员服务可能会自动延长。用户应仔细阅读协议内容，了解自己的权益和义务。提醒：若发现会员服务在未经同意的情况下自动延长并扣费，可能涉及消费者权益受损，应及时联系平台客服或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.查阅服务协议：登
五保户生病住院费用一般由政府承担。分析：根据相关政策，五保户作为农村特困人员，其生病住院的医疗费用应由农村医疗救助资金或政府财政专项资金支付。这体现了国家对特困人员的保障政策。若五保户因医疗费用问题导致生活困难，应及时向相关部门反映。提醒：若五保户发现医疗费用未能及时得到报销或支付，且影响到了基本生活，表明问题已较为严重，应及时寻求法律或民政部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，五保户生
您需先办理计划生育服务证并缴纳罚款。依据《人口与计划生育法》，非婚生育需按规定处理。若不及时处理，可能影响孩子未来的户籍、教育等问题，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为办理计划生育服务证并缴纳罚款，同时尝试联系女方。选择处理方式时，应考虑孩子的权益，尽量确保孩子能得到合法的身份和应有的照顾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应先办计划生
可以诉讼。依据《担保法》等相关法律，担保合同到期后不履行可提起诉讼。若不及时处理，可能导致债权无法实现，担保人需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以诉讼。具体操作：1.收集担保合同、支付凭证等证据；2.撰写起诉状，明确诉讼请求；3.提交法院，等待立案和开庭；4.如胜诉，申请执行。若选择协商，则需与对方沟通，寻求和解方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
劳务派遣未安排上班可能违法。依据《劳动合同法》，劳务派遣需确保员工有合适工作，未安排上班或违反合同。长期不安排，员工权益受损，可能面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣未安排上班，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与派遣公司协商，要求合理安排工作或补偿；协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣未上班
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