腰间盘突出想提前解约，公司是否赔偿需具体协商。依据《劳动合同法》，公司或劳动者提前解约，符合条件的应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有赔偿。
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腰突提前解约需协商或仲裁。具体操作：1.与公司协商，说明腰突情况，争取合理赔偿；2.协商无果，收集证据，如医疗证明、工作合同等；3.向劳动仲裁机构提交申请，按照程序进行仲裁，争取合法权益。
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腰间盘突出提前解约，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。