吊车事故中掉下人，雇主通常需承担责任。依据《民法典》规定，雇员在雇佣活动中受损，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，赔偿责任扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
吊车事故责任处理，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据事故具体情况、双方意愿及证据情况选择合适方式，以快速明确责任并获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
吊车事故责任需明确。操作方式：1. 立即救治伤员，保护现场；2. 收集证据，如监控、目击者证言；3. 与雇主协商赔偿，或申请调解；4. 若协商无果，可提起诉讼，依据《民法典》维权。