自离可能会影响工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，若在职可享受一次性伤残补助金，自离后虽也可获赔偿，但可能失去一次性工伤医疗和就业补助金。不及时处理可能导致赔偿减少，影响个人权益。
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自离后工伤赔偿处理方式多样。可根据个人情况选择继续工作享受伤残补助金，或辞职后同时享受多项补助金。选择需基于个人职业规划及赔偿需求综合考虑。
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自离影响工伤赔偿。1. 若继续工作，可依据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金。2. 若选择辞职，除伤残补助金外，还可获一次性工伤医疗及就业补助金，但需注意地区差异。3. 应及时咨询专业律师，明确赔偿细节，避免自离导致赔偿减少。