离职后公司忘停社保，费用应由单位承担。依据《劳动合同法》，单位需及时办理社保停保手续，否则需承担相应费用。若不及时处理，可能导致单位财务损失及法律纠纷。
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离职后公司忘停社保，常见处理方式为与社保局协商退保。选择时需考虑单位责任及员工权益，确保手续齐全，如提供离职证明等，以顺利办理退保。
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离职忘停社保，单位需处理。操作如下：1. 与社保局沟通退保事宜；2. 准备离职证明、身份证等材料；3. 提交退保申请，等待审核；4. 审核通过，单位办理退费手续。确保手续完整，避免纠纷。