临时工符合条件可算工龄。依据《相关政策规定》，临时工转为合同工后，其工作时间可合并计算工龄，视同缴费年限，不及时处理可能影响养老保险待遇。
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临时工算工龄。操作如下：1. 确认临时工身份及工作时间；2. 转为合同工时，与单位协商工龄合并事宜；3. 如遇争议，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 确保工龄连续，保障养老保险权益。
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临时工算工龄的处理方式主要是确认劳动关系并合并计算工龄。若临时工转为正式工，应确保工龄连续计算；若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决，选择时需考虑效率和成本。