吴亮律师
工伤赔偿款不打给律师,直接支付给受伤员工。
依据《工伤保险条例》等法律规定,工伤赔偿应直接支付给工伤员工或其家属,确保赔偿到位。若赔偿款未及时处理,可能导致员工权益受损,影响治疗与生活。
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处理方式包括单位申报、人社部门认定与赔偿。根据工伤情况,选择合适路径申报,确保赔偿流程顺畅。
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具体操作:1. 受伤后,及时向单位报告,由单位向人社局申报工伤;2. 人社局认定工伤后,按流程办理赔偿事宜;3. 赔偿款将直接支付给员工或指定账户,确保资金安全。若单位不配合,员工可自行向人社局申请工伤认定。