关于山东地区工伤八级的赔偿金额，主要包括伤残、医疗和就业补助金。具体数额与您的工资和赔偿月数紧密相关。依据《工伤保险条例》，八级工伤可以获得相当于11个月工资的一次性伤残补助金。此外，解除劳动合同时，还可能获得工伤医疗和伤残就业补助金。建议您尽快与单位和社保机构沟通处理，以确保及时获得应得的赔偿。
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针对八级工伤赔偿问题，您可以选择通过协商、向社保机构申报或采取法律途径解决。选择的方式应基于实际情况，如单位的态度、赔偿数额的争议大小等。通常情况下，优先推荐协商和申报的方式解决。
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针对八级工伤赔偿的处理，首先要做的是收集工伤认定和伤残等级鉴定的相关材料。接着，计算包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等在内的各项赔偿金额。如果单位对赔偿无异议，可以直接向社保机构申请赔偿；如果存在争议，建议先尝试协商，若协商不成，再考虑采取法律途径。请注意保留相关证据并了解时效性规定。

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